第(1/3)页 牧野科技的HR之所以会给徐渤发复试邀请,并且主动承担机票和住宿费用,是因为李牧刚刚召开了内部高层会议,确定了网络游戏对牧野科技整体战略格局的重要性。 会议之后,牧野科技决定成立一个“游戏事业部”,这个事业部一上来的定位就与现在所有其他的事业部平级,负责人直接向李牧汇报,光从这一点,就足以看出李牧对网络游戏的重视程度。 这个游戏事业部,与YY游戏事业部不同,甚至架构比YY游戏事业部还要大,游戏事业部负责未来牧野科技整个网游战略,未来所有的网络游戏都归入游戏事业部负责,将来旗下肯定是产品群的战略,而YY游戏事业部只负责YY游戏平台这一个产品。 牧野科技并没有现成的网游大咖,所以这个事业部的负责人由孔令宇暂时担任,他的得力手下孙谦也临时作为他的副手,帮助他先把游戏事业部筹建起来。 聊到游戏事业部的事情,李牧自然是想把徐渤吸纳进来,这个人如果用好了,一个人可以顶一个团队,在这个年代、在李牧眼里,他就代表着火爆的网络游戏以及巨额的游戏营收。 但是,以李牧目前的情况,主动去关注一个没什么经验,又没什么学历的应聘者简历是不太正常的,会对这样的人产生关注就更缺乏足够的理论依据,所以便刻意说起了自己那天晚上偶然发现徐渤简历的事情。 用李牧的原话说,他对徐渤这种有预见性、有目的性的人非常欣赏,这种人大可以约过来聊一聊,看看他对网络游戏的理解和看法。 也正因为李牧的提及,徐渤才能在已经接受失败之后,又收到了牧野科技复试的邀请。 李牧对网游行业了解不多,不过他坚信网游是一个英雄不问出处、不论出身的行业,因为网游本来就是国内刚起步没几年的新型产物,而且国内也没有任何一所学校直接教授关于网络游戏的知识,从90年代的国产单机游戏开始,这个行业的从业人员就基本上全是野路子出身。 这个时代的网游市场,甚至整个互联网市场都是不以出身论高低的,所以徐渤这种人才有机会凭借他对网游市场的理解、对用户需求的理解,在这个时代脱颖而出。 李牧需要的就是这样的人。 让真正懂技术的人去做研发,让真正懂市场的人去做运营,让真正懂用户的人去做产品,这才是互联网行业人尽其用的根本原则。 李牧不知道现在的徐渤,是否已经具备操刀一款新游戏的能力,不过坚信,只要给这个人机会,给他适当的引导和足够的支持,他就算脱离了网易,也一定能做出像《梦幻西游》那样高营收、长寿命的游戏。 不对! 西游记的版权又没有保护,谁都可以用,何必开发一款像《梦幻西游》的游戏?直接开发一款属于牧野科技的《梦幻西游》岂不是更合适? 有了这个想法,李牧便更加期待徐渤的加入。 当然,除了徐渤之外,还有金山的西山居。 除了徐渤的事情之外,李牧在会议上还给林清雅布置了一个任务:不惜一切代价,在短时间内把整个西山居的核心成员一锅端! 眼下西山居还没有做出真正傲人的成绩,核心成员待遇不会太高,对此,李牧认为,牧野科技大可以通过给出更高的薪资待遇,以及高昂的签字费用作为条件,吸引对方跳槽。 第(1/3)页