第九百五十六章 论功行赏-《重生完美时代》
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李牧对他说:“蔚澜被绑架的事情,让我对城市的治安安全有点担忧,想着由牧野科技去收购一两家生产视频监控硬件的企业,然后再由牧野科技的开发团队配合,搞一套城市监控系统的优质解决方案,以后争取让市区大部分公共区域都能被24小时严密监控。”
刘师兄惊讶的说:“规划的这么大,你这是要搞政府项目啊?”
“嗯。”李牧说:“还没试过政府项目,政府给了牧野科技和淘宝网那么多支持,也该我们为政府分忧解难了。”
刘师兄赞同的说道:“所以我才一直说你的格局跟我们比起来就是不一样,我真是越来越崇拜你了啊,这个项目要是让你干成了、被去全国各地政府采纳,真是意义重大!”
李牧哈哈一笑:“你就别恭维我了,等我弄出来之后再恭维也不迟。”
说完,李牧问他:“说正事儿吧,找我有什么事?”
刘师兄说:“晚上庆功宴,我跟雷总商量了一下,准备搞个大一点的激励,你看如何?”
李牧毫不犹豫的说:“我没有意见,大家一起完成了这么大的业绩,激励是应当的,而且要越及时越好。”
在李牧看来,做领导的,最重要的素质就是“愿意分利”,一旦攻下一座城市、打赢一场战争之后,就一定要论功行赏,而且越快越好,恨不能敌人的尸体还没清理,就踩在敌人的尸体上先给大家分利,只有这样,才能够保障整个团队的冲劲儿,或者说——狼性。
什么是狼性?吃过肉、知道肉好吃的狼,才会为了吃肉拼命,这才是狼性!
刘师兄便道:“本来想等你今天过来咱们三个一起聊一聊的,但是你一直没过来,所以就打个电话跟你聊一下,我们两个人初步的方案是:拿出一千万用来奖励大家这次在929大促销中的出色表现。”
李牧说:“一千万没问题,关键是怎么分配?这个要尽量公平,别让部分员工心里不满。”
刘师兄说:“所以我们这次不准备按部门和级别来定标准,就直接按员工薪资来,咱们现在整个公司平均每月的薪资开销是四百多万,一千万能给全员增加2.2个月的薪资,所以我们就干脆,每人发放2.2倍月薪做为这一次929大促销的奖励。”
李牧略一思忖,说:“这个逻辑是没什么问题,但是2.2倍月薪多少有点小家子气,要我说,就直接全员三倍月薪做奖金,然后从下个月开始,公司组织大家集体出境游。”
刘师兄一愣:“出境游?这么大手笔?”
李牧笑道:“没错,就是出境游,不过太远也不太合适,旅行是为了放松,不是赶路,动辄十几个小时的国家还是算了,那些需要到处参观游玩的国家也算了,咱们就选一个东南亚热带沿海国家,最好是选个岛,大家每天沙滩碧海、蓝天白云,除了玩就是睡,彻底放松放松!”
说罢,李牧又嘱咐道:“既然出去玩,一切都要以最舒服为准则,时间规划要长一点,给所有人放五天假,然后前后各搭一个周末,这样一共九天时间,掐头去尾至少能彻底爽玩一个礼拜!”
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