第一一三五章 抱怨-《我的一九八五》
第(2/3)页
人命关天!
做好事不一定会有好报!
从萌发建设江城怡康医院开始,孙健就预感身上又多了一道枷锁。
“好的,孙总!”
“好的,孙总!”
陈远超和王安邵也知道,人都有惰性,医务人员也不例外,没有严格的管理和考核制度,人命关天,迟早会出大问题的,一旦出了大问题,影响了孙健的名誉,他们两个就没有脸面在江城怡康医院待下去了。
------
“方局长,我听说我们医院有50多名骨干医生要前往江城怡康医院应聘,华人首富这样不负责任的搞下去,我们医院就要关门歇业了。”
十一月五日,江城e医院院长胡东民来到市卫生局,向方局长抱怨,下周现场应聘开始,虽然没有一名医生前来辞职,但胡院长通过多种途径得知,一旦应聘成功,就会提交辞职书,拿走人事档桉,医院人事科不放档桉,也不会影响在江城怡康医院上班。
“胡院长,江城y医院的李院长昨天也来找我反映这个情况,我也知道大家很为难,江城看病难看病贵的现象到如今还没有很好地解决办法,华人首富投入巨资建设江城怡康医院,也符合卫生部鼓励社会资金投资办医院的政策,黄市长大力支持,社会反响很好,江城怡康医院想在五年内成为一家三级甲等医院,华人首富除了投入巨资满足硬件需要外,唯一的办法就是高薪从社会上招聘大批高职称的医务人员,这次面向全国高薪招聘1800名医务人员,市卫生局也不能出面阻止,胡院长回去多做骨干医生的思想工作,不能钻到钱眼里去了。”
方局长也头疼,一家家市属医院就是市卫生局的一个个儿子,市属大医院的骨干医生都被江城怡康医院以高待遇抢走了,她的心里也不好受,要是不出面说几句话,在这些大医院院长心目中的威信就降低了,队伍以后就不好带了,但华人首富如今的身份地位不是她一个小小的卫生局长能左右的,弄不好吃不了兜着走。
权衡利弊,方局长不会出面得罪华人首富,虽然年龄到堂,再进一步已没有机会,但她还想退休后到人d或政x发挥余热,身为政x副领导的孙健一句话就会让她失去机会,要是动用关系查查她的廉洁问题,搞不好身败名裂。
能混到这个位置上的领导,智商和情商都不简单。
第(2/3)页